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和平资源中心

在总部和联合国维持和平特派团开展评价

在总部,政策、评价和培训司的评价工作评估和平行动部、业务支助部及相应次级方案的业绩、预期成果和实际成果。评价结果可为制定政策提供支持,使和平行动部和业务支助部能更有成效和效率地完成支助外地行动所必需的任务,并加强两部进行当前规划和未来规划的能力。
在外地,对外地特派团开展评价,审查和评估各特派团有效执行安全理事会授权任务以及按照联合国政策管理和调度资源的能力。开展外地特派团评价的主要目的是加强和平行动部、业务支助部和各特派团积累和利用经验的能力,从而加强维持和平行动。

评价程序

为确保各利益攸关方参与其中并利用各部门内部的知识专长,评价通常由一个综合小组负责开展,该小组由评价小组工作人员与和平行动部和业务支助部专家组成。根据评价的范围,还可纳入外部顾问和秘书处其他各部专家,如安全和安保部及政治和建设和平事务部(政治建和部)的专家。

评价的使用

评价结果和后续行动为这两个部的管理、政策制定、资源利用和培训活动提供参考信息,加强总部根据对特派团业绩的全面评估向特派团领导层提供战略指导的能力,并能更好地为部队和警察派遣国、会员国和立法机构提供有关业务问题的反馈。评价还可以提供证据,证明和平行动部和业务支助部在利用本部门资源方面取得的成绩,使管理人员和工作人员有机会审查工作流程,找出改进之处。

原则和标准

评价小组的工作秉持透明、独立、协商和相关性四项原则。作为联合国评价小组的一员,评价小组还与内部监督事务厅检查和评价司以及和平行动部维持和平战略伙伴关系办公室保持密切合作。

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